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研修・育成体制TRAINING

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研修・育成体制

自己研鑽・相互研鑽を目的として、数多くの研修会が実施されております。
ここでは、その一部をご紹介します。

倫理教育・モラル研修

営業担当者である前に、ひとりの社会人・金融機関の所属員としてあるべき姿を再確認し徹底するため、週に1度実施。高い倫理観を兼ね備え、礼節ある態度の営業担当者の育成に努めています。

保険会社の方を講師にお招きした商品・規定勉強会

保険業界の全体の流れから各社の商品・規定の新設・変更まで、保険会社の方に講師を依頼し週に1度勉強会を実施。各社の商品情報等を常に最新の状態に保ち、お客様への適切な情報提供ができるよう知識の習得に努めています。

ロールプレイング研修

話の仕方に代表されるお客様とのコミュニケーション能力の向上を目的として、毎週2日間、ロールプレイング研修を実施。難しい専門用語も丁寧かつ平易な説明でご理解いただけるよう、MDRTメンバーを中心に実践的な場を想定して行われております

販売手法研修会(MDRT以上の有資格者による講演)

TOT資格会員であるパートナー企業代表の黒木を筆頭に、COT資格会員4名・MDRT資格会員60名超が、弊社および相互研鑽を図っているパートナー企業に所属しております。弊社のMDRTメンバーの特徴は個人のお客様を中心に活動している点。そのようなMDRT有資格メンバーに講師を依頼し、月に1度、オープン研修会(講演)を実施しています。

新規入社者向けベーシックトレーニング

弊社の新規入社者だけでなく、相互研鑽を図らせていただいているパートナー企業への入社者の方も含め、TOT資格会員の黒木による初期研修を実施。入社初月10日間の日程で、弊社の考え方・お客様への接し方・仕事への取組み方から各保険商品の知識まで、その後長い間、業界で活躍していくための基本となる情報を提供しております。

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